OTOČAC – Jesu li izmjene Zakona o poticanju zapošljavanja izazvale velike probleme? Sudeći po reakcijama sezonskih radnika, poslodavaca i sindikata čini se da jesu. O čemu se radi? Vele da stalni sezonci ostaju bez 60 posto naknade koju su do sad dobivali, i to upravo zbog zakonskih izmjena.
Ovim Zakonom se uređuje tko se smatra stalnim sezoncem i pod kojim uvjetima ostvaruje pravo na novčanu pomoć za vrijeme produženog mirovinskog osiguranja te visina novčane pomoći. Prema Zakonu o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti način utvrđivanja visine novčane pomoći uređen je odlukom Vlade Republike Hrvatske na način da ista za prva tri mjeseca iznosi 60 posto bruto plaće koju je stalni sezonac ostvario u tromjesečnom razdoblju koje prethodilo prestanku radnog odnosa, ali ne može biti niža od iznosa novčane naknade na koju bi ostvario pravo da je u statusu nezaposlene osobe. Za preostalo vrijeme novčana pomoć iznosi 50 posto pomoći utvrđene za prva tri mjeseca. Navedeni način utvrđivanja visine novčane pomoći koji nije limitirao najviši iznos iste dovodio je do velikog nerazmjera u odnosu na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti, a koja je limitirana najvišim iznosom i to za prvih 90 dana korištenja ne može biti viša od 70 posto, a za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viša od 35% iznosa prosječne neto plaće isplaćene po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske u prethodno godini – stoji u obrazloženju prijedloga Vlade o izmjenama spomenuta zakona.
Status stalnog sezonca do sad su imale osobe koje su 9 mjeseci u godini bile zaposlene u turizmu. Očito taj status sada više ne će imati, a to odmah rađa ionako velike probleme radne snage u turističkom sektoru. Dobri poznavatelji ove problematike vele da bi posljedice mogle biti - katastrofalne. A kako će biti, uskoro će pokazati nadolazeća turistička sezona i pokazat će se tko je bio u pravu, a tko u krivu.
M. K.
PRINT
