OTOČAC - Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je u ponedjeljak izmijenilo kriterije za korištenje potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom, a najznačajnija promjena je da i poslodavci koji su tijekom ožujka otpustili radnike mogu koristiti potpore ako su radnike ponovno prijavili u radni odnos.
Poslodavac može ostvariti pravo na potporu za očuvanje radnih mjesta za mjesec ožujak ako je ponovno prijavio radnika u radni odnosi i predao za njega zahtjev za dodjelu potpore zaključno do 7. travnja, s tim da radnik nije ostvario pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti.
Za radnike koji su u ožujku bili prijavljeni u evidenciju nezaposlenih i ostvarili pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti, poslodavac ostvaruje pravo na potporu za travanj i svibanj ako ostanu zaposleni kod toga poslodavca.
Navedeno se ne odnosi na radnike kojima je radni odnos prestao zbog prestanka ugovora o radu na određeno vrijeme ili zbog odlaska u mirovinu.
Također je omogućeno ostvarivanje potpore za radnike zaposlene do 19. ožujka 2020., kao i za radnike zaposlene u podružnicama predstavništva stranih tvrtki u Hrvatskoj.
Hrvatski zavod za zapošljavanje će izvršiti isplatu doprinosa (MO II stup) razmjerno visini dodijeljene potpore i to iznos od 203,12 kn za ožujak po radniku te iznos od 250 kuna za travanj i svibanj. Korištenje mjere omogućeno je i tvrtkama u likvidaciji, ukoliko imaju zaposlenih i podmiruju svoje obveze.
Ovom odlukom Upravno vijeće HZZ-a uvažilo je prijedloge poslodavaca - Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore i Hrvatske udruge poslodavaca.
Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene zaključno sa 7. travnja odobravat će se isplate troškova plaća za ožujak, travanj i svibanj. Oni zahtjevi koji će biti zaprimljeni od 8. travnja do 7. svibnja odobravat će se isplate troškova plaće za travanj i svibanj, dok će se za zahtjeve zaprimljene od 8. svibnja do 7. lipnja odobravati isplata troškova plaće za svibanj – obavještavaju iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
M.K.
PRINT
