OTOČAC – Jučer je u Hrvatskoj gospodarskoj komori – Županijskoj komori održan seminar o Zakonu o zaštiti na radu s popratnim propisima. Ovaj seminar komora je organizirala u suradnji s Veleučilištem Nikola Tesla u Gospiću, što je drugi ovakav slučaj u suradnji ove dvije institucije.
Seminar je vodio poznati stručnjak za radno pravo prof. dr. Marinko Učur, predavač na Veleučilištu. Već kako to kod prof. Učura biva, nije to bilo suhoparno nabrajanje određenih pravnih instituta, citiranja pojedinih članaka zakona ili podzakonskih akata, moglo bi se slobodno kazati da je to bila interpretacija zaštite na radu s etičkoga i filozofskoga aspekta. Ovakav pristup, koji je polaznicima bio nadasve zanimljiv, barem sudeći po njihovim reakcijama i ispunjenim anketnima listovima, mogu sebi dopustiti samo izvrsni poznavatelji materije o kojoj se govori. Prof. Učur nije polazio samo sa stanovišta poslodavca i kako udovoljiti normama zakona ili podzakonskih akata te izbjeći moguće kaznene sankcije ili sa sebe skinuti odgovornost, već i s aspekta radnika, zaposlenika, bez kojega nema ni poslovna procesa, a niti gospodarstva. Jedan od polaznika seminara je nakraju zapitao ima li kakav propis koji štiti same poslodavce? Imaju li i poslodavci ikakva prava ili su kod njih samo obveze? Htio je time kazati da je sav teret kojekakvih pravnih i materijalnih obveza prebačen mahom na poslodavce, manjim dijelom na radnike, i da je time narušena poželjna ravnoteža u odvijanju procesa rada.
Polaznici seminara su bili doista iz heterogenih djelatnosti, od prijevozničke i ugostiteljske branše, metalne, drvne i prehrambene industrije, obrazovnih institucija, institucija koje se bave određenom skrbi, pa sve djelatnosti koje pružaju određene usluge. Iako svaka od ovih djelatnosti ima i svoje specifične provedbene propise, svi oni imaju zajednički korpus obveza iz zaštite na radu, koji se onda grana prema određenim specifičnostima.
Županijska komora se potrudila podijeliti tiskani materijal u kojemu su navedene sve obveze poslodavca u zaštiti na radu (radi lakšeg snalaženja nego hrvanja s cijelim zakonom), ali i obveze radnika u zaštiti na radu. U pitanjima i odgovorima dana su pojašnjenja koja su polaznike zanimala, ona čisto iz prakse, u nekim slučajevima posve specifična i na koje nije bilo lako dati valjani odgovor jer su nedostajale određene premise za kvalitetnu konkluziju.
M. Kranjčević
PRINT
