OTOČAC – Donesen je zakon i nema se više kamo, svako trgovačko društvo koje ima više od 20 zaposlenih dužno je zaposliti određeni broj invalidnih osoba. Nije to mala obveza, a nije to ni lak zadatak, posebno kad se na um uzmu neke okolnosti, poput određenih djelatnosti, na primjer poput građevinarstva, nekih prerađivačkih industrija i slično. Jest da u svakom trgovačkom društvu ima i onih poslova na kojima mogu raditi invalidne osobe, najčešće su to administrativni poslovi, a upravo privatne tvrtke na administrativnim poslovima ne zapošljavaju mnogo ljudi, nastojeći smanjiti troškove administracija se minimalizira, što je i u poslovnom smislu razumljivo.
Hrvatska, nažalost, ima oko pola milijuna invalidnih osoba, a najmanje njih 250.000 je radno sposobno. Velika je to brojka, prevelika da bi ju se ignoriralo. No kad se uzme mnogo veća brojka nezaposlenih, onda problem postaje još i veći. Po dosadašnjim zakonskim rješenjima zapošljavanje invalida je bilo gotovo pa simbolično, ispod 2.000 njih se godišnje zapošljavalo. I da bi hrvatska Vlada stala tome na kraj, donijela je spomenuti zakon.
Što ako poslodavac nema gdje i ne može zaposliti invalide? Što tada činiti? Zakonodavac je i za to predvidio rješenje, onaj poslodavac koji ne može ispuniti zakonsku obvezu zapošljavanja, može ispuniti jednu drugu, a ta je da u poseban fond uplaćuju poseban porez i na taj način udovolji zakonu. Taj porez je 900 kuna po osobi, dakle ukupan iznos ovisi od broja koliko bi invalidnih osoba trebao zaposliti, a skupljeni novac se koristi za prilagodbu poslovnih procesa sve kako bi se mogle u budućnosti zaposliti invalidne osobe. Eto, zakonodavac kaže tako, do sada je u spomenutom fondu skupljeno nekih 30 milijuna kuna, neki poslodavci nisu još uvijek učinila ništa. A morat će.
Kakvo je stanje u obvezi zapošljavanja invalidnih osoba u Ličko-senjskoj županiji? Po podatcima koje vodi Hrvatska gospodarska komora – Županijska komora Otočac u obvezi zapošljavanja invalida je nekih 39 trgovačkih društava. A broj invalidnih osoba koje moraju zaposliti ovisi, kako smo naglasili, od ukupna broja zaposlenika.
M. Kranjčević
PRINT
